新年伊始,万象更新。刚刚过去的2019年,是新中国成立70周年,也是树兰医院取得丰硕成果的一年。1月19日上午树兰(杭州)医院召开年终工作会议,回顾2019,激励先进,对有突出贡献的树兰员工进行表彰;畅想2020,鼓舞奋进,各临床科室、护理、医技以及行政职能科室签订新一年的目标责任书。
  

  树兰医疗集团总裁郑杰,树兰(杭州)医院叶再元院长,寿张飞副院长,冯志仙副院长,李启勇副院长以及各科室负责人共100多人参加会议,树兰医疗晋江市医院陈铭院长、晋南分院陈名智副院长应邀出席,此次会议由党委书记吴章穆副院长主持。
  

  树兰(杭州)医院叶再元院长作医院工作报告,2019年,树兰全体医护人员厉兵秣马、团结奋进,树兰医院始终坚守初心,以“创建一流国际化社会办医典范”为目标,探索创新一路成长,开展“强院”、“攀登”和“品质”三项工程,全面充实医院服务内涵,积极推进医、教、研等各项业务发展,勇于承担社会责任,为提升人民就医获得感全力以赴。
   

  2019年全年门急诊量、手术台次均实现同比增长,出院患者平均满意度不断提升,收获锦旗表扬信700余件。医院学科建设快速发展,肝肾移植手术在公民逝世后自愿捐献器官移植手术中双双位居全国领先地位。树兰优秀人才熠熠生辉,郑杰总裁荣获杭州下城区2019年十佳“杰出人才”称号;树兰医疗学术委员会专家顾问李兰娟院士和郑树森院士双双荣获中国医师协会颁发的“见证70年发展、致敬医界丰碑”医学泰斗荣誉称号,感染科盛国平荣获国之名医·青年新锐荣誉称号;高海女、牟海波获浙江省首届“有温度的好医生”称号;盛国平、张武、郭华、杨莉等16位副主任医师入选浙江首届“优秀青年副主任医师”。
  

  新的一年,使命荣光,催人奋进,树兰将以“只争朝夕谋发展,不负韶华创未来”的精神,继续紧扣“创建一流国际化社会办医典范”的总目标,坚持医院可持续发展总基调,坚持提升医院的医疗质量和安全总目标,坚持改善服务流程增加患者就医获得感的新理念,着力开展十项重点工作,凝心聚力,真抓实干,锐意进取,共同为人民健康美好的生活而努力奋斗!
   
  
党委书记吴章穆副院长作党委、工会、团委工作报告,吴章穆书记从组织、廉政、学习、修养四个方面详细介绍了2019年党工团的基本情况与重点工作,并进一步部署规划了2020年的工作计划。
    

  树兰医疗总裁郑杰先生作集团工作报告,提出2020年树兰集团将更将关注医疗服务与科研、顾客思维、数据思维、人才引进、组织建设、创新平台、共同语境等方面,为树兰的发展夯实基础。
    

  郑树森院士作为专家顾问,他认为,“过去的2019年是至关重要的一年,也是非常了不起的转折点,希望2020年还将有更大的突破,特别是在学科建设和人才引进培养方面能够上一个新台阶!”郑树森院士充分肯定了树兰过去一年所取得的成绩,未来医院将从“大专科、小综合”办院模式转为“强专科、强综合”的两强发展模式,认真践行“踏实做事,不负韶华”!